Обьясните. Как такое возможно было?

Ситуация следующая. Лет шесть назад,меня ,,добровольно принудительно ,через отдел кадров перевели на другую,ниже оплачиваемую должность,слесарем по ремонту тепловых сетей. Ставка меньше,потерял в заработке. Отпуск 36 ть рабочих дней. Ну терпел я это дело шесть лет,и тут уходит на пенсию человек из цеха,который работал на той же должности,что и я до понижения. Я через начальника преприятия по моей просьбе,перехожу на свою старую должность,и сразу ухожу в отпуск очередной,который мне дают в количестве 43 х дней,я обалдел,ну думаю это хорошо я попал и отпуск больше и тарифная ставка выше. А,потом узнаю,что отпуск то этот мне положен по старой должности,слесаря по ремонту тепловых сетей,и оказалось как,что и доплата за вредные условия труда на этой должности положена была мне. Шесть лет я работал и всего этого не знал,ходил в отпуск на 36 ть рабочих дней,вместо 43 х. Доплаты за вредность положеной мне не получал. Скажите,как такое возможно вообще? Это сколько ж денег мне недоплатили за эти годы. Могу я как то это все потребовать и возвратить..